[6月26日]1on1スキル向上セミナー特別版 ー朝から傾聴の本質と実践テクニックー[オフライン開催!!]
「1on1の目的」「傾聴の壁は自分自身」「メンティーの背景に迫ろう」「キャリア形成」「マネジメントの自己概念」
毎月異なる1on1課題をテーマに、これまでオンラインセミナーを開催してきました。多くの方に毎回ご参加いただき、6月19日には第5回目の開催を迎えます。そして、第6回目は特別版と題して、オンラインを飛び出しオフラインイベントを初開催します。
傾聴・コーチングの重要性が社内に浸透しない。
忙しい中で、1on1を継続的に実施する方法は？
話してくれないメンバーの話をもっと聞きたい！
などなど......より良いコミュニケーション、組織づくりを目指すみなさんと一緒に具体的なケースを用いながら傾聴・コーチングの学びを深める朝会です。
シンギュレイトからは、1on1スキル向上セミナー講師の池永さんに加え、プロコーチの小笠原さん、カスタマーサクセスの今井さんがみなさんの1on1の悩みに応えます。
1日の計は”ピープルマネジメント”にあり。みなさんのご参加お待ちしてます！
過去開催の1on1スキル向上セミナーのテーマ
第1回（2月）「1on1の目的とは」
第2回（3月）「傾聴の壁は、自分自身」
第3回（4月）「メンティーの背景に迫ろう」
第4回（5月）「キャリア形成」
第5回（6月）「マネジメントの自己概念」
RECOMMENDATION
こんな方におすすめ
以下のような想いや課題を抱える、1on1のメンター（マネージャー、管理職、経営者）やマネジメント教育など事業部門の人材開発や組織課題をミッション持つ方におすすめです。
傾聴・コーチングスキルを上げて、より良い1on1を目指したい。
1on1の良さを社内に浸透させたい。
これから1on1を実施するが、進め方、設計に悩んでいる。
1on1の課題や学びを一緒に深めたい！
SEMINAR
セミナー概要
タイトル | 1on1スキル向上セミナー特別版ー朝から傾聴の本質と実践テクニックー |
|---|---|
開催日時 | 2025年6月26日（木）AM7:30～8:30（予定） |
開催場所 | H1T新橋汐留口 東京都港区東新橋1-6-1 日本テレビタワーB1階,B2階 MEETING ROOM 02 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 5名（先着順） |
申込締切 | 2025年6月24日(火) 18:00まで |
備考 | 留意事項本セミナーは、品質向上に役立てるため録画いたします。 |
SPEAKER
登壇者
池永 祐介 株式会社シンギュレイト パートナー
2011年に新卒で大手新聞社に入社。13年間、メディアやイベントを活用したソリューション提案・運営に従事。食品系や精密機械メーカーなど様々な業種の採用ブランディングを手掛け、企業の人事課題に取り組む。より実践的な組織開発に挑戦するべく、シンギュレイトに参画。言語化困難な組織文化の可視化やファクトに基づく提言など、人事データを活用した組織開発に携わる。伝統的な日本の大企業での経験を活かし、日本企業特有の組織課題への理解も深い。データドリブンな施策設計から効果検証、改善まで一気通貫したサポートが強み。
今井 広美 株式会社シンギュレイト カスタマーサクセス
東京都出身。ITベンチャー企業でキャリアをスタートし、Webサイト運営やイベント企画、営業活動など幅広い業務を経験。その後、化粧品メーカーやゲーム会社を経て、SaaSサービスのエンタープライズ営業部にて官公庁や製薬業界への新規開拓や契約拡大に携わり、数多くの企業のDX推進を後押し。現在は、これまでの経験を活かし、ベンチャー企業の営業支援を行う一方、スイーツ専門店の経営にも取り組むなど、多様な分野で活動を展開中。シンギュレイトでは、カスタマーサクセスとしてクライアントへの伴走支援を行っている。
小笠原 咲絵 株式会社シンギュレイト カスタマーサクセス
2009年、株式会社リクルートに入社。求人広告営業・営業マネジメントに携わり、首都圏・地方企業の採用課題と向き合う。2019年に退社し出身地である青森へUターン。フリーランスで企業の社外人事として採用・定着・育成支援の活動を展開。シンギュレイトには2021年に参画し、カスタマーサクセスとしてAndo-sanやイノベーション・サーベイを導入したクライアントへの伴走支援を行っている。2022年にCPCC（国際コーチング連盟認定資格）を取得し、個人や企業の管理職向けにコーチングセッションを行うコーチとしても活動中。有料コーチングセッション時間は400時間以上。